摘要：
环境污染员工离职有赔偿吗？因身体不好，噪音造成耳朵听力下降，辞职，能得到赔偿吗？企业污染严重可以辞职吗？环境污染员工离职有赔偿吗？有经济补偿金。因为用人单位污染环境是违法行为，如果... 环境污染员工离职有赔偿吗？
有经济补偿金。因为用人单位污染环境是违法行为，如果用人单位有违法行为，员工可以立即辞工，而不需要提前一个月书面向用人单位提交辞工申请书，同时用人单位还要按劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。这是劳动合同法所规定的。
因身体不好，噪音造成耳朵听力下降，辞职，能得到赔偿吗？
身体不好，噪音造成耳朵听力下降，是能够得到赔偿的，因为这是一种职业病，噪声污染的一种职业病，听力下降以后，去医院做一个听力鉴定，到底下降到什么程度？
然后回到原单位去申请，职业病工伤补偿。
要求公司给自己赔偿，根据中华人民共和国的法律法规规定，职业病造成的经济损失，人身损伤。都由公司全权负责赔偿。。
因身体不好噪音造成耳朵听力下降辞职能得到赔偿。按照用户描述的这种情况属于职业健康管理的范围，员工再入职或者是每年进行最少一次的体检离职前也必须做体检，体检结果给出听力下降离职前就可以进行调岗并且在离职后可以得到每月的补贴。
企业污染严重可以辞职吗？
可以辞职。
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劳动者是可以在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。
这个企业污染严重是可以辞职
根据一般的劳动法规定，如果企业环境污染严重，严重影响职工的身体健康和生活质量，职工可能有权擅自离职。在这种情况下，职工可以主张解除劳动合同，并可能要求企业支付相应的赔偿。然而，具体的法律规定可能因国家和地区而异，建议您咨询当地的劳动法律法规或寻求法律专业人士的意见，以了解您的具体权益和义务。
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