摘要：
星级卫生户评选方案？村卫生环境队伍职责？茶百道员工考核是考什么的？星级卫生户评选方案？方案名称：星级卫生户评选方案一、评选目的：通过评选活动，倡导和推广卫生习惯、建设卫生家庭，提高... 星级卫生户评选方案？
方案名称：星级卫生户评选方案
一、评选目的：
通过评选活动，倡导和推广卫生习惯、建设卫生家庭，提高居民的环境卫生意识，形成整洁、良好的社区环境，增强社区居民的生活质量和幸福感。
二、评选对象：
社区居民。
三、评选标准：
1.内部环境卫生：根据家庭清洁、整洁程度、家居陈设摆放、地面清洁、卫生间清洁等方面进行评估。
2.外部环境卫生：考核居住楼栋或楼群的周边环境卫生状况，包括楼道清洁、垃圾分类、公共设施维护等。
四、评选流程：
1.发布评选通知：社区对居民进行评选活动的宣传，公布评选标准和流程。
2.自愿申报：居民自愿报名参与评选，提交申请表格。
3.初步筛选：社区工作人员对申请表格进行初步筛选，确定参与评选的家庭名单。
4.现场评审：评选小组前往参与评选的家庭进行实地评审，并填写评审表格。
5.评选结果发布：根据评审结果，公布星级卫生户名单。
6.颁奖暨宣传：举行星级卫生户颁奖仪式，宣传典型家庭的经验和做法。
五、奖励措施：
1.颁发荣誉证书和奖杯：对评选出的星级卫生户进行表彰，颁发荣誉证书和奖杯，以鼓励其保持优良的卫生习惯。
2.提供宣传机会：组织社区刊物、电视台等媒体对星级卫生户进行宣传报道，让更多的居民了解和学习星级卫生户的先进经验。
3.提供一定的物质奖励：可由社区根据实际情况，提供一定的物质奖励，如公共设施维修费的减免、环境整治补贴等。
六、评选周期：
评选活动可设定为季度、半年或年度评选。
七、评选小组：
评选小组由社区工作人员、居民代表、环境卫生专家等组成，确保评选公正、客观。
八、宣传推广：
利用社区广播、户外宣传牌、社区微信公众号等媒体进行评选活动的宣传推广。
文明卫生户评选内容和标准 1、破除迷信、移风易俗，追求和建立文明、健康、科学的生活方式，邻里和睦，家庭和谐。
（15）
2、做好“门前三包”，见脏就扫；爱护公共环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地便溺，做到垃圾入箱。
(15) 3、庭院整洁卫生，房前屋后无乱搭乱建、乱堆乱放现象，畜禽圈养。
(15) 4、庭院绿化好，家庭成员爱绿护绿，积极参加“绿化市区”及义务植树活动。
(15) 5、家庭成员衣着整洁、生活习惯良好。
(15) 6、注重身心健康，讲究饮食卫生。
(10) 注：满分100分。
村卫生环境队伍职责？
1、建立村（居）环境卫生管理网络，实行村干部包片，保洁员包区域，明确1名村干部具体负责环境卫生工作。
2、宣传改善人居环境有关法律法规和政策，把环境卫生日常监管制度纳入《村规民约》，增强村（居）民的环境卫生意识。
3、负责本村（居）保洁员的聘用、培训、考核、辞退，合理划分保洁员责任区域，严格落实环境卫生清扫保洁制度。
4、对本村（居）环境卫生进行监督检查，发现问题及时提出整改意见并督促整改。
茶百道员工考核是考什么的？
茶百道员工考核主要是对员工的职业技能、工作表现和职业道德等方面进行评估。具体的考核内容可能包括：
1. 职业技能：茶百道员工需要掌握各种饮品的制作技术，包括泡茶、调制果汁、制作奶茶等。因此，在考核中会测试员工的技能水平，以确保其能够胜任工作岗位。
2. 工作表现：茶百道的员工需要遵守严格的工作规定和流程，包括卫生、安全、服务态度等方面。因此，在考核中会评估员工的工作表现，包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。
3. 职业道德：茶百道作为一家知名的餐饮品牌，对员工的职业道德有较高的要求。在考核中，会考察员工的职业素养、诚信度、责任心等方面。
此外，茶百道员工考核还会根据不同的岗位和工作内容，制定具体的考核标准和方式。例如，对于调制饮品的员工，可能会更加注重调制技术的考核；对于服务员的考核，则会更加注重服务态度和沟通能力的评估。
总之，茶百道员工考核旨在确保员工具备胜任工作的技能和素质，提高工作效率和服务质量，同时也有助于[_a***_]对员工进行合理的晋升和奖励。
