摘要：
公立医院部分科室可以承包给私人吗？新安全生产法中业务能外包，责任不能外包有哪些条款？医院后勤人员给外包合法吗？公立医院部分科室可以承包给私人吗？不可以公立医院部分科室不可以承包给私... 公立医院部分科室可以承包给私人吗？
不可以
公立医院部分科室不可以承包给私人，如果进行承包属于违法,可以向上级行政部门举报,医疗机构必须依法执业,禁止出租或变相出租科室,以及发布虚***医疗广告等违法违规行为。
这种现象是存在的，但不是全部医院的都有这种现象，有的医院只是个别的科室承包了出去，其它的科室还是属于医院直属领导运营的，也有的医院根本不对外承包科室，全部是本医院管理，当然，也有的医院是你说的这样情况，是全部承包出去的，情况千差万别，不能一概而论。
可以——科室承包”是于1985年开始做的，
原因比较简单：当时国家对公立医院的投入减少，很多医院的部分科室盈利较差甚至亏损严重，有些人瞅准机会开始与公立医院签署承包合同，承包那些公立医院视为“鸡肋”的皮肤科、妇科之类的科室，再借助广告进行商业炒作，把消费者忽悠过来。
公立性医院承包给个人是违法的哦~公立医院是不能被私人承包的，这种做法有违医疗改革宗旨。坚持公立医院药房的公益性，公立医院不得承包、出租药房，不得向营利性企业托管药房。如承包可以由全体职工表决或向卫生局反映解决。公立医院是政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。我国医疗机构分级管理，共三等10级，最高等分特级甲级、乙级和丙级，公立三甲指三等甲级公立医院。
公立医院不会承包给私人。根据现行国家政策规定，我们的公立医院不能将任何科室承包给任何私人，让私人借助公立医院的名义，谋取个人利益。卫健、医保等部门，如果一旦发现医院将某科室违规外包给他人，将会严肃处理。如果是私立医院，有可能将某科室承包给私人。
新安全生产法中业务能外包，责任不能外包有哪些条款？
是这样规定的：
第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
医院后勤人员给外包合法吗？
医院后勤人员将工作任务外包给第三方服务提供商是一种常见的管理模式，但是是否合法需要根据具体情况而定。
在中国，医院后勤服务通常属于医院的内部管理范畴，因此医院后勤人员应当具备相应的专业知识和技能，并且必须遵守相关的法律法规和医院规章制度。
如果医院后勤人员将工作任务外包给第三方服务提供商，应当确保该服务提供商具备相应的资质和能力，并且应当签订合法有效的合同，明确工作内容、工作标准、服务期限、服务费用等相关条款。
此外，医院后勤人员还应当对第三方服务提供商的服务质量进行监督和管理，确保服务质量符合医院的要求和标准。
总的来说，医院后勤人员将工作任务外包给第三方服务提供商是合法的，但需要遵守相关的法律法规和医院规章制度，并且需要确保服务提供商具备相应的资质和能力，并签署合法有效的合同，明确工作内容、工作标准、服务期限、服务费用等相关条款。
