市级道德模范享受什么待遇?
一、政治待遇
1.领导走访慰问:逢春节等重大节***日,市领导、各有关部门、镇街领导干部要走访慰问道德模范。
2.参加庆典活动:全市举办重大节庆庆典、重大文艺演出等活动时邀请道德模范代表出席。
二、社会待遇
1.健康检查:新当选市级以上道德模范及提名奖获得者本人两年内可享受一次普通套餐的免费身体健康检查,体检费用由市人民医院承担。
凡年收入低于上年度本县平均工资标准的劳动模范保持荣誉称号的,给予其享受适当生活补助。具体标准为:属非农民劳模的,全国劳模每月补助150元,省级劳模每月补助100元,市级劳模每月补助80元;属农民劳模的,全国劳模每年补助1500元,省部级劳模每年补助1000元,市级劳模每年补助800元。
乡镇劳模的补助金由所在乡镇财政核发;县属企事业单位劳模补助金由所在单位核发;单位已关闭、破产的,由该单位主管单位核发;上级主管部门撤销的,由县总工会核发。谢谢阅读!
银行进门有礼违规吗?
银行进门有礼是一种礼貌的行为,通常代表着银行员工对客户的尊重和关注。从道德和礼节的角度来看,银行进门有礼并不违规。然而,在某些情况下,过分热情或频繁的礼仪可能会让客户感到不舒服,因此需要注意控制礼貌的程度。
另外,如果银行员工使用了过于侵入性或不合适的方式,比如过分亲昵或者跟踪客户,那么这样的行为就是违规的。总的来说,银行进门有礼是可以的,但需要在适当的范围内进行,尊重客户的意愿和个人空间。
三好银行网点申报材料有哪些?
银行支行在上级行、银监部门的正确领导与监管下,在当地有关部门的大力支持下,以科学发展观为统领,坚持“因势而变,因您而变”的经营理念,不求最大,但求最好。充分依据银行品牌优势和产品优势,为全市企事业单位和居民提供全方位的现代化金融服务。在全体干部职工的共同努力下,取得了良好的经济效益和社会效益,支行业务实现健康、持续、快速发展。
一、稳健经营,支持地方经济发展取得丰硕成果
支行成立于2008年11月,作为一家成立三年多的次新行,支行积极践行总行“二次转型”战略,摒弃单纯的规模导向,大力发展票据直贴、国际业务和黄金租赁等低资本消耗业务,非利息收入实现快速增长。截止2014年6月15日,支行本年累计完成非利息收入2544万元,已完成年度任务92.51%,预计提前半年完成全年非息收入的任务,在杭州分行52家机构名列前茅,人均非利息净收入稳居分行第一,占杭州分行非利息收入9.18%,其中批发中间业务收入928万元,占杭州分行7.84%,票据非利息收入1584万元,占杭州分行13.38%。1-4月份支行RAROC达78.3%,高于杭州分行平均水平33.38个百分点资产质量总体保持良好,企业呈现出健康发展的势头,多次获得上级单位奖励和荣誉。 二、加强领导,出台文明服务实施方案
支行领导非常重视文明服务工作,多次开会专题研究,并且,将此工作列入重要议事日程。
申报三好银行网点需要准备的材料包括:申请表、营业执照副本、法人代表***明、网点负责人***明、网点所在地租赁合同、网点装修方案、网点安全防范措施、网点人员组织架构、网点业务规划、资金来源证明、风险评估报告、银行账户***许可证明等。此外,还需要提供其他可能要求的附加材料,具体要求可咨询三好银行相关部门。