摘要：
环境设计属于公务员里的哪一类？公益岗有什么职位？30岁男士，当老师9年了，工资4000，想去考事业单位，环境监测站岗位，怎么样？机构改革，环保局工勤岗如何改？环境设计属于公务员里的... 环境设计属于公务员里的哪一类？
专业分类是个令所有报考者头疼的问题，公务员在招考时适用的专业分类不统一，部分省份探索性的给出一些本省的公务员考试的专业分类目录，而其他省份有的说明是参考教育部的标准，有的直接不提专业这回事。提到国考，很遗憾，人保部也没有统一的标准。
在公务员考试的时候，你选报岗位的时候有一个专业选择，你选择你这个专业了就可以看到你可以报名的岗位了，环境设计这一块公务员特岗招聘的很少，你可以看看以往的这类专业的招考情况。
您好，报考公务员时在职位表查找符合您的专业要求的岗位即可。就这个专业而言，比较容易找到职位的部门报考市政、规划部门。 如：环境保护部，建设局，林业局，环保局，规划局等等。
环境设计属于设计类专业，进城市规划局比较合适，这个属于事业单位，不过公务员也有类似的额，你可以参考一下，具体的话真的要看招生单位要求了，有的单位专业名称有一字之差都不一定要的！祝你好运！
公益岗有什么职位？
1、社会公共管理类岗位：具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
2、便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人***康复服务等岗位。
3、设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力***和社会保证部门批准的其他岗位。
4、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位：主要指社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等等需要招用编制外人员的机关后勤岗位
一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
30岁男士，当老师9年了，工资4000，想去考事业单位，环境监测站岗位，怎么样？
只要你有能力和喜欢，可以去试一下。也许成功换到环境监测站岗位，有可能工资高点，但没有多大变化。从离不开守八小时工资收入的雇员换到了还是守八小时工资收入的雇员。
无论是老师或是环境监测站都不重要，重要的是学会如何把工资收入转化成被动收入资产。
信息时代工资收入多少不重要，重要的是被动收入是多少。
尽量为钱工作的同时，也要学会如何让钱让资产来为你辛勤的工作，两个脚走路模式更稳！！！
30了就别翻腾了，事业单位改革，别今年考上，明年就面临分流就不错了，如果对老师行业没有热情了，更换门厅没问题，有问题的是2020改革是大势所趋，未来大部分的事业单位核销也是大势所趋，所以且行且珍惜
我从事环境监测20余年，简单给你回答一下，详细内容涉及很多。
首先选择环境监测站事业单位本身没什么问题。重要的是你自己是否适合？
环境监测是一个专业性很强的行业，环境监测站多数人都是专业技术人员，比如采样、分析、报告编制、调查等等，涉及水质、土壤、大气、噪声、固废、生物等等岗位，走职称路线，工资随职称走。
如果你想从事技术，请评估你目前从事的教师岗位是否与上述相关？
另外还有一些管理岗位，比如财务、办公室、党办等等，这些岗位环境监测站与其他单位没什么大区别。
从来只有教师考公务员，没见公务员考教师。现实告诉我们，很多人嘴里羡慕教师这个那个，实际上无比轻视教师。为什么？穷！要考一定考，考上的没一个后悔的。同时也希望你成功后有机会放教师一马。
首先看你的想法，现在如果是在编的老师工资还是可以的，而且老师属于专业技术类岗位，可以评职称，有职称在了工资会随着上涨的，还有老师每年有寒***和暑***这是其他行业也没有的！
你想去考环境检测站岗位，这也是事业单位，不知道这个岗位是管理岗还是专业技术岗，还有是否符合你的专业，环保现在[_a***_]也很重视的，但本人和这方面的了解的不多。
是否要换工作还是看你自己想法，兼顾事业是否是否有前途，能否照顾到家庭等，看长远点也就不会纠结了！
机构改革，环保局工勤岗如何改？
根据改革的路线图和时间线，改革已经深入到了县市一级，很多地方在今冬明春就会完成此轮改革，这也是许多涉改部门人员最为关心的头等大事。
在此次改革当中，大家应该清楚的看到，这次是机构改革，而非人事改革，所以基本上是不会涉及到人员的编制身份和待遇变化的，所以不管是什么身份的人，根本不必担心自己的未来去向，更不用担心自己被改革掉。
环保局未来并入新组建的生态环境部门，这只是职能化的调整，可能在科室的设置上有些变化，但具体到工作人员还是该干嘛干嘛，你是工勤岗还是工勤岗，不会因为机构的调整更改，说白了，你可能就是重新换个办公室换个地儿办公而已。
实际上，从国家到省级已完成的改革情况来看，还是延续以前的改革思路，追求的是大部制改革，缩减部门，整合优化职能，比如文化和旅游两个部门整合为一个部门，国土与林业整合为自然资源等，另外还会成立一些新的适应新经济发展需求的部门，比如大数据部。具体到市县一级时，是允许各地存在差异性的，可以依据自己的产业特点设置部门，并不是说非要上下一条线，铁板一块。
中央和省市自治区分别设立了生态环境部，生态环境厅。做为国务院或省级人民***的组成部分。接照机构上下贯通的原则，市，县应
设立生态环境局，作为本级人民***的行政机关。并且职权业务均有所扩大。根据编随事走，人随编走的原则，你如果是行政机关的工勤人员，则仍可留在机关内，根据政、事分开的原则，行政机关不会再混编事业编制，但允许少量工勤人员存在。如果是机关内事业单位或下属事业单位，则暂时可以保留原身份，现在事业单位工勤编制将被取消，己释放出明确信号了，但是只要通过正规途征(招考.***安置等)进入取得编制的，也不会失去岗位，到了县局基层会有过渡性政策，挨近退休的可以提前内退，符合条件的可转管理岗或专技岗。
总之，只要通过正规途征取得编制，在这次机构改革中，不会被简单地推向社会。作为工勤人员，只要努力学习，踏实工作，转岗转身份(因今后工勤编将逐步取消，工勤岗位大部分外包)是有希望的。
