摘要：
什么是环保约谈？提醒约谈和告诫约谈的区别？不在岗约谈提醒讲话稿？什么是环保约谈？因环保工作不力，生态环境局约谈有关单位所称约谈，是指省政府领导同志约见未履行环境保护职责或履行职责不... 什么是环保约谈？
所称约谈，是指省政府领导同志约见未履行环境保护职责或履行职责不到位的市***主要负责同志，依法进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位的一种行政措施。
被约谈单位收到约谈通知后，应当准备书面汇报材料，按时参加约谈。
单纯的约谈是不会处罚的，约谈只是针对现有的问题，一些不符合国家相关法律法规规定的问题进行情况通报。并要求对存在的问题进行整改落实。
约谈本身不会处罚，不会罚款的。要是罚款直接一道罚款通知书就下来了。
提醒约谈和告诫约谈的区别？
约谈的释义是彼此之间或权***的人约权利低的人进行特定话题之间的谈话，通过约谈沟通，对下级组织中存在的问题予以修正并规范的行为。
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提醒约谈，是单方面提醒对方不要忘记以后的约谈，一般是同级，上下级和平谈话。
告诫约谈，是相对性质比较严重一点的，一般是上下级就权益和警告约谈。
提醒谈话与告诫谈话区别：提醒，有提示并使对方警醒觉悟之意，提醒谈话，一般是谈话者出于友好与关心的姿态，向对方示意，让对方在不觉悟的情况下，有所觉悟和觉醒，争取自觉完善。
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告诫谈话，告诫，诫有劝诫警诫之意，该词比“提醒”程度要重，告诫谈话，就说明谈话者是明令告诉并劝诫对方，要重视自身存在的问题，倘若不重视，问题会更严重。
区别在于约谈约内容和影响程度不一样。提醒约谈是对发现的苗头性问题给予及时提醒，防止问题进一步发展下去,一般对被约谈人没有太大影响;告诫约谈是对发生的错误通过约谈制止当事人立即停止，以免发生更大错误。对当事人有一定影响。
不在岗约谈提醒讲话稿？
亲爱的各位朋友，今天我们怀着十分沉痛的心情在这里向大家做出一些提醒，这段时间以来我们有些上班的同事，在上班的时候不知道去了哪里没有在岗，造成了一些影响，我们在这里想再次提醒大家一定要注意这一点，任何时候在上班的时候就老老实实在这上班，不要到处跑。
