摘要：
请问有谁知道瑞幸咖啡这样的案列美国证监会是怎样处理的？公务员遴选都考什么？应该怎么准备？请问有谁知道瑞幸咖啡这样的案列美国证监会是怎样处理的？在停牌42天后，瑞幸又创造了一项中概股... 请问有谁知道瑞幸咖啡这样的案列美国***是怎样处理的？
在停牌42天后，瑞幸又创造了一项中概股的历史纪录：成立18个月，在纳斯达克上市；上市12个月，收到纳斯达克退市通知。如若退市，瑞幸将成为纳斯达克退市最快的公司。
瑞幸咖啡5月19日晚间公告，公司于5月15日收到纳斯达克***的退市通知，公司计划就此举行听证会，在听证会结果出炉前，将继续在纳斯达克上市。
此次，纳斯达克上市资格审查部门对瑞幸的退市决定主要有两项依据：
一是根据纳斯达克上市规则5101，瑞幸于4月2日“自爆”财务***引发了有关公众利益的担忧；
二是根据纳斯达克上市规则5250，瑞幸未能公开披露有效信息，其商业模式建立在虚***交易的基础上。
能否在45天内实现自救，决定着瑞幸神话的结局。
上市公司在接到退市通知后45天内，如有异议，有权逐级提出上诉：先是纳斯达克市场上市资格审查部门，接着是聆讯小组，然后是上市与听证审查委员会，继而是纳斯达克董事会，最后美国***SEC将进行最终裁决。
就算有退市回旋的余地也一定会面临投资者的集体诉讼，会有大量投资者委托律师索赔；
瑞幸事件进一步引发海外投资者对中概股的不信任，***第一时间对外表明严正立场，并就跨境监管合作事宜与美国***沟通，局面非常被动。5月19日，据路透援引消息人士称，纳斯达克将公布一些新上市门槛：比如要求企业IPO筹资额须达2500万美元以上，或至少达到上市后市值的四分之一，以及要求会计事务所确保其报表符合国际会计准则。
看看美国安然公司财务***的处理结果：
安然公司是一家位于美国的得克萨斯州休斯敦市的能源类公司。在2001年宣告破产之前，安然拥有约21000名雇员，是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一，2000年披露的营业额达1010亿美元之巨。公司连续六年被《财富》杂志评选为“美国最具创新精神公司”。但因为财务***问题获得一下惩罚：
1.上市公司被***罚款5亿美元,股票摘牌,公司破产;2.安然公司前首席执行官杰弗里·斯基林被判24年零4个月监禁，另外要向投资者支付4500万美元赔偿和缴纳1.83亿美元的财产赔偿金。3.安然公司的前首席会计师Richard Causey被以证券欺诈罪被判刑7年，同时被处以125万美元的罚金。
4.公司创始人虽然逝世,但仍然罚款1200万美元;5.股民获得71.4亿美元和解赔偿金;而瑞幸咖啡也将因财务***而面临上述问题。瑞幸咖啡将受到监管机构的调查，面临诉讼索赔罚款，最后极有可能走向破产道路。***今天发布声明称,高度关注瑞幸咖啡财务******,对该公司财务***行为表示强烈的谴责。若是调查出来存在更多问题，那负责为瑞幸咖啡出具财务审计的***及出具法律意见的律所，都将因为出具虚***意见而承担连带的赔偿责任。所以这个***倒掉的可能不仅仅是瑞幸咖啡，还有跟本案有关联的一系列公司。
2001年美国著名的安然公司***6亿美元的净利润，处罚是这样的：
1）安然公司被***罚款5亿美元，股票摘牌，公司破产；
2）安然公司CEO判刑24年，罚款4500万美元；财务欺诈策划者判刑6年，罚款1200万美元；公司创始人虽然逝世，但仍然罚款1200万美元；
3）曾经的五大会计师事务所之一破产；
4）安然的承销商花旗、摩根大通、美洲银行分别向股民支付20亿、22亿以及6900万美元的赔偿金。
在这些处罚之后，股民获得71.4亿美元和解赔偿金。
瑞幸三个季度收入28亿人民币，其中22亿***，面对美国的证券欺诈制度，瑞幸咖啡基本上是要被诉讼罚到退市甚至破产的。
按照美国法律对类似案件的索赔额计算方式，即设定一个时段，当中的最高价，以及事发后最低价，得出价差，再乘以股份数量，即是这家公司可能面临的投资者索赔额。若以2020年初至今作为时间段计算，期间瑞幸咖啡2020年1月7日曾触及年内最高价51.38美元/股，事发后最低价为2020年4月2日晚触及的4.9美元/股，公司最新总股本为2.4亿，由此可粗略计算出，一旦面临集体诉讼，瑞幸咖啡将面临的赔偿总计约112亿美元，折合人民币754亿元。
4月2日，瑞幸咖啡自曝其COO伪造22亿元交易。
两个月前，大家可能还对浑水的做空报告无感，却没想到这个全球最快IPO的公司，突然成为中概股最大的黑天鹅。一个突如其来的消息，确实让所有利益相关方有些措手不及。股价暴跌80%，也许只是个开始。
在美国，公司或者个人违反了证券法的行为，后果是很严重的。涉及到的集体诉讼和***罚款可能会导致公司“倾家荡产”；如果还构成恶意证券欺诈，相关个人则要面对刑事责任。所以，摆在瑞幸面前的，将是更加严峻的考验。
关于财务***的处罚力度，有个教科书式的案例，就是安然公司的财务***案。在之前，安然曾经连续6年被《财富》杂志评选为“美国最具创新精神公司”，拥有约21000名雇员，是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一，然而2001年，安然正式向破产***申请破产保护。
企业和相关人员也因此受到了重罚：
集体诉讼：安然投资者通过集体诉讼获得高达71.4亿美元的和解赔偿金。
罚款：被美国证券交易委员会罚款5亿美元,股票被从道琼斯指数除名并停止交易。
相关人员的处罚：CEO杰弗里·斯基林被判刑24年并罚款4500万美元；财务欺诈策划者费斯托被判6年徒刑并罚款2380万美元；公司创始人肯尼思·莱虽因诉讼期间去世被撤销刑事指控，但仍被追讨1200万美元的罚款。
牵连：为安然服务的著名五大国际会计事务所之一安达信被诉妨碍司法公正，并因此倒闭了。
对于财务***，美国的证券市场是容忍度极低的，此次瑞幸的涉案金额还没有最终确定，同时美国又正在爆发疫情，也许涉及到的处理时间会更长。但无疑，进行财务***应该会付出很高的成本。
美国有严格的监管机制，一般企业不敢冒险***账，如果有人敢***账，那么一经发现，那就宣告这个公司结束破产了。首先公司的老板以及主要参与人员肯定要追究刑事责任判刑的，第二高额的罚金，罚到公司破产。第三，审计的会计事务所肯定要一并受罚破产，
公务员遴选都考什么？应该怎么准备？
对公务员遴选考什么，应该是单位不同，招人选的资料不同，根据不同单位，有不同的要求，有公共课应该有的，还有写作，对自己如何准备，不同的单位，用资料也不一样，根据要求自己准备。
遴选分为中央遴选和地方遴选，中央遴选竞争很大，且更讲究岗位适配性，很可能是外地的就给卡了，地方遴选则是根据省市和岗位不同各有差别，一般分为主客观题，也有地方不考客观题，客观题类似于公考所学的行测，主观题更像申论，只不过语言要去、对策要求更加高一些，很多讲究实操性。
学习遴选可以只买基础教材+真题+网课，基础好的、自律性强的可以不买网课。当年学习平日工作忙，买了宋衡遴选全课+粉笔遴选课+公选王的真题解析。下面是我当时写的一部分听课感受。
（1）案例分析。
大遴选题量大，没有充足的时间构思和润色，其中拟定小标题的时间就占据了一部分时间，更别说要求对仗工整，文字凝练顺畅，要是又稳又准，用语专业化，点到位，分析全，谈问题透过现象看本质，但是这么多怎么可能有时间去一一思考，所以我听得宋衡遴选全课里老师强调尽量学会凝练小标题，减少凝练小标题拟定时间，基础差的可以尽量去多读一些人民日报和新华社文章，学学人家怎么凝缩语言化用金句和诗词的。
（2）公文写作。
公文写作自然要先看格式，虽然分数不高，但依然要重视。遇到不必拘泥于格式的题时自然不用害怕，但是有备无患。内容作为得分要点，答案一定要针对问题，解决类侧一定重于对策可行，自然，语言同样要精炼简洁，优化答案，更容易得高分。
（3）大作文
重中之重。核心内容自然还是申论同样重视的三段论：是什么、为什么、怎么做。首先是审题读材料，确定格式后快速列框架，一定不要偏题等等……有一大堆框架在讲义上，买的课的后面有资料下载，很多就不写啦……
备考前需要做的：
1、获得岗位信息
省份的遴选信息可以从各种遴选机构或者省人事网查到
中央遴选的信息每年11月底左右从人社局或者国家公务员局查到
2、制定复习***
学习一定要制定***，阶段性的复习***能够使学习更有效率。看到有很多遴选人都发了自己的遴选复习时间表，大家可以作为参考，但不要直接拿来用，每个人的备考时间、学习状况、工作性质、甚至家庭生活都是不同的。但是备考一定要劳逸结合，保证好睡眠质量，高效备考才是最重要的。
3、树立信心
不要总是悲观地面对遴选考试，相信自己就能一次成功，不断地给自己信心，在学习的过程中也会更有热情。当然备考也要一直坚持下去，顶住工作和生活的压力。
公务员遴选考试考啥？
各地不尽相同，如果是个别单位遴选，内容的随意性较大。我们一般讲的是国家中央部委遴选，省级遴选，这些遴选统一[_a***_]考试，其中的题目还是有规律的。比较注重实际工作，一般为国家或者本省重大战略、发展重点，社会中的一些情况和问题，侧重于分析问题，解答问题，主要考知识面和写作能力。
该如何准备？
公务员遴选考试要求是高于公务员考试的，所以准备要求也会高于公务员考试。小编分析了一下，应该做好以下四个方面。
一是要增强知识储备。就是平时要多看，多学，多记，尤其是在政治理论方面，不能因为生涩、难记就不关注，还有国家大政方针，改革方向，这些都要靠平时的积累。比如，刚刚过去的十九届五中全会精神，要求，中央经济工作会议等等。
二是要形成自己的知识体系。有知识储备肯定是不够的，因为这些知识都是碎片化的。你有这个知识储备，不一定能够回答的很好，只能说中规中矩，如果要拿高分，必须要归纳、整理、升华。比如，讲到环境治理，结合国家生态文明建设的要求进行总结，形成知识链条。
三是要面试笔试一起准备。公务员考试的笔试与面试考试内容和要求关键性不是很大，且分析问题的能力要求不是很高。遴选考试就不一样了，笔试对分析原因、解决问题、文字表达都提出了很高的要求，要求你知道，能分析，会表达。面试就是在笔试的基础上，你必须在较短的时间内，用语言把它表达清楚。所以，遴选考试笔试面试必须一起准备，相互促进。
四是要进行考前题海战术。这个就不多说了，毕竟考前演练能够让你把握考试时间，题海战术能够让你查漏补缺，发现哪里不足，哪里该如何写，该如何表达。
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